یکی از اتفاقات جالب دنیای گوشی های هوشمند در سال 2017 این بود که اولین گوشی ای که با اندروید 8.0 اوریو وارد بازار شد، ساخته گوگل نبود. سونی اولین شرکتی بود که با شروع عرضه گوشی های اکسپریا XZ1 و اکسپریا XZ1 کامپکت تبدیل به اولین تولیدکننده ای شد که گوشی های خود را با اندروید پایه 8.0 وارد بازار کرده است. اکنون خبرهایی درباره اینکه جدیدترین پرچمداران این شرکت تا 2 سال آینده قادر به دریافت جدیدترین نسخه سیستم عامل های اندروید می باشند، به گوش میرسد.
اکسپریا بلاگ در یکی از جدیدترین پست های خود مقررات آپدیت جدید گوشی های اکسپریای سونی را منتشر کرده است. اگر سونی بخواهد به این مقررات پایبند باشد گوشی های اکسپریا XZ1 و XZ1 کامپکت باید بتوانند آپدیت اندرویدهای P و Q را دریافت کنند. البته مقررات جدید هیچ تضمینی مبنی بر اینکه گوشی های میان رده و پایین رده سونی به همین منوال قادر به دریافت به روزرسانی ها باشند، ارائه نکرده است. اما طبق ادعای سونی این گوشی ها تنها در صورتی آپدیت های نرم افزاری را دریافت نخواهند کرد که به سقف استانداردهای تعیین شده سونی نرسند، یا سخت افزار این گوشی ها تجربه کاربری لازم برای شرایط مذکور را نداشته باشد.
در مقررات آپدیت گوشی های اکسپریای سونی همچنین آمده است که پرچمداران این شرکت آپدیت های امنیتی سیستم عامل اندروید را ممکن است با توجه به زمانبندی و موقعیت عرضه در دوره های متفاوتی از حالت معمول دریافت کنند. بدون شک این خبر خوبی برای صاحبان گوشی های اکسپریا XZ1 و XZ1 کامپکت است، اما با توجه به نکاتی که در مقررات جدید آپدیت گوشی های سونی آمده است دارندگان گوشی های میان رده این شرکت برای دریافت جدیدترین به روزرسانی ها چندان خوش شانس نیستند.
سونی همچنین اعلام کرده است که در تاریخ 2018-01-05 بسته به روزرسانی امنیتی اندروید را برای تعدادی از گوشی های خود ارائه خواهد کرد تا از آنها در برابر مشکلاتی که به تازگی برای پردازشگرها به وجود آمده (Meltdown وSpectre) محافظت کند. در پایان این مطلب لیست گوشی هایی که این به روز رسانی را دریافت خواهند کرد را می توانید مشاهده بفرمایید:
- Xperia XA1
- Xperia XA1 Ultra
- Xperia L1
- Xperia XA1 Plus
- Xperia XA2
- Xperia XA2 Ultra
- Xperia L2
- Xperia X Performance
- Xperia X
- Xperia X Compact
- Xperia XZ
- Xperia XZ Premium
- Xperia XZs
- Xperia XZ1
- Xperia XZ1 Compact
دیدگاهتان را بنویسید