با وجود اینکه تنها چند روز از زمام‌داری مدیرعامل جدید توییتر می‌گذرد اما صبح امروز با تغییر مدیران تیم طراحی و مهندسی توییتر شاهد اولین تصمیمات مدیریتی پاراگ آگراوال هستیم.
قدم اول را محکم بردار – اولین تصمیمات مدیریتی پاراگ آگراوال
ظاهرا صبح امروز یک سند چند برگی از طرف مدیرعامل جدید توییتر برای کارمندان این شرکت ارسال شده که در آن درباره‌ی نگرش او در زمینه‌ی مشتریان توییر، سودآوری و هسته‌ی اصلی توسعه دهندگان آن توضیحاتی ارائه شده است. او در این سند ذکر کرده که قابل اعتماد بودن کارمندان، سرعت و بهره‌وری آن‌ها در انجام وظایفی که به آن‌ها محول خواهد شد، تاثیر زیادی در ارزش‌گذاری آن‌ها دارد. به همین دلیل سه مدیر جدید با نام‌های کیوان بیک‌پور، بروس فلک و نیک کالدول به تیم مدیریتی این شرکت اضافه شده و مایکل مونتانو (مدیر تیم مهندسی توییتر) و دانتلی دیویس (مدیر تیم طراحی و توسعه توییر) از سمت خود برکنار شدند.
دانتلی دیویس در سال 2019 به تیم توییتر اضافه شده بود و بسیاری گمان می‌کردند که قرار است تغییرات زیادی در این شرکت ایجاد کند اما از آن سال تا به امروز بسیاری از کاربران این شرکت از او بخاطر فشار آوردن بیش از حد و تحقیر کارمندان در برابر دیگران شکایت کردند. بسیاری گمان می‌کردند که او تبدیل یکی از اولین مدیران اجرایی شرکت‌های بزرگ دنیا خواهد شد اما با وجود این اتفاق شاید هرگز شاهد آن نباشیم!
این تغییرات مدیریتی، دومین تغییر بزرگ شرکت توییتر است که در هفته‌ی گذشته اتفاق افتاده است! جایی که جک دروسی، هم بنیانگذار و مدیر اجرایی توییتر از پاراگ آگراوال به عنوان جانشین خود یاد کرد. نگرش مدیریتی آگراوای بر چینش درست سازمانی و مدیریت هدفمند است که در همین چند روز ابتدایی خود به آن‌ها عمل کرده است. باید منتظر ماند و دید که در ماه‌های پیش رو، کاربران این شبکه‌ی اجتماعی چه تغییراتی را حس خواهند کرد!
توسط 
دیدگاهتان را بنویسید