بر اساس گزارش CNBC و بلومبرگ، شرکت مادر فیس‌بوک به عنوان بخشی از تلاش‌های خود برای کاهش هزینه‌ها، جذب کارمندان جدید خود را محدود می‌کند. متا در حال کاهش سرعت یا توقف استخدام نیرو برای اکثر پست‌های سطح متوسط تا ارشد خود است. این منابع اضافه می‌کنند که متا با تعویق استخدام مهندسان جدید در سطح پایه در هفته‌های گذشته، شروع به توقف استخدام کرده است.
گفتنی است که آخرین نتایج درآمد سه ماهه فیس‌بوک بهتر از حد انتظار بوده است. همچنین، کاربران فعال روزانه آن حتی نسبت به سه ماهه گذشته کمی بیشتر شده‌اند. با این حال، این شرکت به دلیل تهاجم روسیه به اوکراین، همچنان انتظار کاهش درآمد در سه ماهه آینده را دارد. دیوید ونر، مدیر مالی شرکت، ادعا می‌کند که متا به دلیل از دست دادن درآمد در روسیه و همچنین کاهش تقاضای تبلیغات در اروپا و خارج از منطقه، کاهش بیشتری در رشد را پس از شروع جنگ اوکراین تجربه کرده است.
علاوه بر این، فیس‌بوک انتظار دارد که به دلیل تغییرات اخیر در تنظیمات حریم خصوصی اپل در iOS، 10 میلیارد دلار از درآمد خود را از دست بدهد. اپل اوایل سال جاری ویژگی جدیدی را معرفی کرد. این ویژگی دسترسی تبلیغ‌کنندگان را به کد IDFA منحصربه‌فرد مرتبط با دستگاه‌های کاربران محدود می‌کند. در واقع، این شناسه راهی برای شرکت‌ها است تا کاربر را به داده‌های فیس‌بوک خود پیوند داده و تبلیغات هدفمند را به آنها نشان دهند. فیس‌بوک حتی درخواستی ارائه کرد که کاربران به این شرکت اجازه دهند تا قبل از اجرای این تغییر، فعالیت‌های آنها را در وب‌سایت‌ها و برنامه‌ها ردیابی کند.
یکی از سخنگویان متا به نشریات گفت:
ما مرتبا استعدادهای خود را بر اساس نیازهای تجاری ارزیابی می‌کنیم. و با توجه به دستورالعمل‌های هزینه ارائه‌شده برای این دوره درآمدی، از افزایش هزینه‌ها جلوگیری می‌کنیم. با این حال، ما به رشد نیروی کار خود ادامه خواهیم داد تا اطمینان حاصل کنیم که بر روی کارهایی با تاثیر طولانی‌مدت تمرکز می‌کنیم.
بر اساس یاداشت‌های فاش‌شده ونر، توقف استخدام نیروهای متا تا پایان سال ادامه خواهد داشت. این طرح، تقریباً همه تیم‌های شرکت را تحت تأثیر قرار می‌دهد. این شرکت در طول سال 2022، مهندسان، مدیران و حتی برخی از استعدادهای سطح مدیریت را جذب نخواهد کرد.
دیدگاهتان را بنویسید