در ادعایی بی سابقه و بسیار بحث برانگیز، روز گذشته یکی از کارکنان سابق فیسبوک در یادداشتی که می تواند آغاز کننده بحرانی جدید برای بزرگترین شبکه اجتماعی جهان باشد این شرکت را به بدرفتاری با کارمندان سیاه پوست خود متهم کرد. مارک لوکی، کارمند سابق فیسبوک و مدیر بخش ارتباطات این شرکت، در یادداشتی این کمپانی را به تبعیض و بدرفتاری با کارمندان و حتی کاربران سیاه پوست متهم کرد.
لوکی در فیسبوک به نوعی یک مدیر همکاری های استراتژیک به شمار می رفت که وظیفه اصلی آن ایجاد ارتباط با افراد تاثیرگذاری که کمتر دیده میشدند بود و این شغل را به مدت کمی بیشتر از یک سال در اختیار داشت. به گفته او در طول این یک سال بارها مشاهده کرده که کارمندان سیاه پوست به دلیل برقراری ارتباط به شکلی متفاوت و یا گویش متفاوت با سایرین متهم به خشن بودن شده اند. ظاهرا این “خشن” بودن کارمندان سیاه پوست به مدیران رده بالاتر منتقل شده و آنها نیز با تایید ادعا کارمندان را به بخش های امنیتی و حراستی معرفی می کرده اند تا مشکلی برای مجموعه ایجاد نشود. بخش دیگر ادعای او نیز به عدم توانایی ایجاد ارتباط و جایگاه کاری مطمئن از سوی کارمندان سیاه پوست به دلیل نگرش خاص سازمانی فیسبوک اشاره دارد. مارک لوکی پیشتر در سال 2015 و زمانی که در توییتر فعالیت می کرد نیز یادداشتی جنجالی درباره وضعیت کارمندان سیاه پوست در شرکت های تکنولوژی جهان منتشر کرده بود. بر اساس اطلاعات موجود او سه سال مدیر ژورنالیسم و اخبار در کمپانی توییتر بوده است. در حال حاضر 3.5 درصد از کارکنان فیسبوک را سیاه پوستان و 4.9 درصد آنها را لاتین ها تشکیل می دهند که نسبت به سال 2014 به ترتیب با رشد 1.5 و 0.9 درصدی همراه بوده است. فیسبوک هنوز اظهار نظری درباره این ادعا نداشته و به نظر می رسد می بایست منتظر یک هفته بحرانی دیگر برای این شرکت بود.
دیدگاهتان را بنویسید