کارگران ارتباطات آمریکا شکایتی را علیه اکتیویژن بلیزارد تنظیم کرده و این شرکت را متهم به انتقام گرفتن از کارگران به دلیل تلاش‌هایشان برای اتحادیه‌سازی کرده است. همین موضوع شکایت کارگران از اکتیویژن بلیزارد را در پی داشته که احتمالا در روزهای آتی به مراحل حساس خود خواهد رسید.
- خرید اکتیویژن بلیزارد توسط مایکروسافت – قسمت 42 سخت افزارکست
- حل و فصل پرونده آزار جنسی اکتیویژن بلیزارد و غرامت 18 میلیون دلاری
جزئیات شکایت کارگران از اکتیویژن بلیزارد
داستان رسوایی جنسی مدیران اکتیویژن بلیزارد را که به خاطر دارید؟ حال اتفاقی دیگر در عرصه‌ی دیگر برای این شرکت و مدیرانش رخ داده که ممکن است جریمه‌های زیادی در پی داشته باشد. ظاهرا کارگران تضمین کیفیت در استودیوی Activision Raven Software برنامه‌های خود را برای تشکیل اتحادیه در ژانویه اعلام کردند و مدیران این شرکت مخالف ایجاد این اتحادیه بودند. هنوز تمام نشده. ظاهرا چند ماه قبل تعداد 12 نفر از کارمندان این شرکت (که در بخش کنترل کیفیت کار می‌کردند) به دلیل تلاش برای شکایت کردن از این شرکت (به دلیل بیش از حد کار کشیدن از افراد) اخراج شدند. کارگران این استودیو در پی این موضوع دست به اعتصاب زدند و خواستار استخدام تمام پیمانکاران به عنوان کارمند تمام وقت شدند.
CWA در شکایت خود به هیئت ملی روابط کار، شرکت را به نقض قوانین فدرال با اخراج کارگران کنترل کیفیت متهم کرد. این گروه همچنین اشاره کرد که Activision استودیو را با انحلال تیم کنترل کیفیت و تعبیه تسترها در بخش‌های دیگر تنها چند روز پس از درخواست آنها برای شناسایی اتحادیه سازماندهی مجدد کرد. علاوه بر این، اکتیویژن بلیزارد ظاهراً در ماه آوریل در پاسخ به تلاش‌های اتحادیه‌های کارگری، حقوق و مزایا را متوقف کرده است.
طبق گزارش‌های قبلی، این شرکت همچنین فعالانه و قویاً کارگران را از رای دادن به اتحادیه منصرف می‌کرد. جسیکا گونزالس، سازمان‌دهنده اتحادیه، در ژانویه در توییتر فاش کرد که کریس آرندز، معاون اکتیویژن QA، پیامی را در یک کانال قفل شده Slack پست کرده است که مزایای اتحادیه‌سازی را کاهش می‌دهد. آرندز نوشت: «اتحادیه هیچ کاری برای کمک به ما در تولید بازی‌های در کلاس جهانی انجام نمی‌دهد، و فرآیند چانه‌زنی معمولاً سریع نیست، اغلب انعطاف‌پذیری را کاهش می‌دهد و می‌تواند خصمانه باشد و منجر به تبلیغات منفی شود.
مقاله ای از واشنگتن پست همچنین می‌گوید که رهبری شرکت جلسات شهری برگزار کرد تا کارگران را از سازماندهی منصرف کند و ایمیل‌هایی با پیامی ارسال کرد که می‌گوید “لطفاً رای منفی دهید.” این تلاش‌ها شکست خوردند و CWA با رای 19 در برابر 3 برنده انتخابات شد تا در Raven عضو اتحادیه شود. طبق گزارش‌ها، فیل اسپنسر، رئیس ایکس‌باکس، قبل از رای‌گیری گفته بود که پس از خرید توسعه‌دهنده توسط مایکروسافت، اتحادیه Raven را به رسمیت می‌شناسد.
اعضای کمیته سازماندهی اتحاد کارگران بازی/CWA، ارین هال، لاو نبل-مالون و ماری کارول گفتند:
سازماندهی مجدد و عدم افزایش حقوق و سایر مزایا و ناتوانی شرکت در استخدام مجدد آزمایشگران کیفی اخراج شده آشکارا تلاش هایی از سوی Activision برای ارعاب ما و مداخله در انتخابات اتحادیه ما بر خلاف قانون ملی روابط کار بود.
در همین حال، سخنگوی اکتیویژن در بیانیه‌ای که برای بلومبرگ ارسال شد، این اتهامات را رد کرد:
ما به حق همه کارکنان برای تصمیم گیری در مورد حمایت یا عدم رای دادن به اتحادیه احترام می‌گذاریم و به آن اعتقاد داریم و هرگونه انتقام جویی قابل تحمل نیست.
این سازمان خاطرنشان می‌کند که شکایات ثبت شده در NLRB توسط دفاتر منطقه‌ای بررسی می‌شود. در صورتی که آنها شایستگی داشته باشند و حل و فصل نشوند، می‌توانند توسط وکیل عمومی آژانس تحت پیگرد قانونی قرار گیرند.
دیدگاهتان را بنویسید