اینتل در اقدامی تهاجمی برای کاهش زیان عملیاتی و دستیابی به ثبات مالی، قصد دارد بیش از یک‌سوم «15 هزار شغل» از نیروی کار خود را تعدیل کند.
تمرکز اینتل بر بهره‌وری مالی با هدف افزایش ارزش سهام‌داران
مدیرعامل جدید اینتل، لیپ-بو تن، با پیش‌بینی حرکت‌هایی تهاجمی اما ضروری برای بازگرداندن وضعیت اقتصادی شرکت، سیاست تعدیل گسترده نیروها را به عنوان یکی از راهبردهای اصلی خود در پیش گرفته است. طی چند هفته گذشته، گزارش‌هایی درباره روند تعدیل نیرو در اینتل منتشر شده بود؛ اما طبق گزارش مالی فصل دوم و بر اساس گزارش CRN، این شرکت اعلام کرده که قصد دارد تعداد کارکنان خود را به 75 هزار نفر کاهش دهد؛ رقمی که نشان‌دهنده کاهش بیش از 30 درصد نسبت به سال گذشته است. این اقدام یکی از بزرگ‌ترین دورهای تعدیل نیرو در تاریخ اینتل به شمار می‌رود.
تعدیل نیروها در مناطق خاصی از جمله آلمان، لهستان و کاستاریکا شدیدتر خواهد بود
در حال حاضر مشخص نیست که مرحله بعدی تعدیل نیرو در چه بخش‌هایی انجام می‌گیرد؛ اما برآوردها نشان می‌دهد که سرمایه‌گذاری‌هایی که نتوانسته‌اند به سطح انتظار برسند بیشترین تأثیر را خواهند پذیرفت. به همین دلیل احتمال می‌رود کشورهای آلمان، لهستان و کاستاریکا با درصد بالاتری از این کاهش نیرو مواجه شوند. بازارهای مالی از اینتل خواسته‌اند تا مسیر بازگشت به سوددهی را شفاف کند و کاهش نیرو یکی از راه‌های کاهش بخش بزرگی از زیان‌های عملیاتی است؛ هدفی که تن در حال دنبال کردن آن است.
سازمان‌دهی مجدد در ساختار شرکت برای پاسخ بهتر به تقاضای بازار
مدیرعامل اینتل در تلاش است ساختار سازمانی را با ادغام نقش‌ها و ایجاد بخش‌های جدید برای پاسخگویی بهتر به نیازهای مصرف‌کننده ساده‌تر کند. اولویت اصلی دستیابی به بهره‌وری مالی است؛ بنابراین اینتل دیگر پروژه‌هایی را که چشم‌انداز مالی قانع‌کننده‌ای ندارند دنبال نخواهد کرد. به همین علت، بخش ریخته‌گری اینتل (Intel Foundry) و نقشه راه تولید تراشه‌های آن با آسیب جدی مواجه خواهند شد؛ مسئله‌ای که احتمالاً بسیاری از طرفداران این شرکت را غافلگیر می‌کند.
تمرکز اینتل بر محصولات اصلی و هوش مصنوعی؛ هدف، رقابت‌پذیری پایدار است
مدیران اینتل اعلام کرده‌اند که تمرکز اصلی شرکت تقویت سبد محصولات کلیدی و مسیر توسعه هوش مصنوعی است تا خدمات بهتری به مشتریان ارائه شود. علاوه بر این، اقدامات لازم برای ساخت واحد ریخته‌گری با انضباط مالی بیشتر نیز در دستور کار قرار گرفته است. به گفته مدیران، دستیابی به این اهداف زمان‌بر خواهد بود؛ اما فرصت‌های روشنی برای افزایش رقابت‌پذیری، بهبود سودآوری و ایجاد ارزش بلندمدت برای سهام‌داران مشاهده می‌شود.
آینده اینتل در مسیر احیای مالی؛ تصمیم‌های دشوار در راه است
وضعیت مالی اینتل در حال حاضر نگران‌کننده است و مسیر بازگشت به شرایط پایدار، در خوش‌بینانه‌ترین حالت، ماه‌ها و حتی سال‌ها زمان نیاز دارد. با این حال، موضوعی که مسلم است اراده مدیرعامل جدید برای اتخاذ تصمیم‌های دشوار و احترام به منافع سهام‌داران است؛ امری که بازارهای مالی نسبت به آن دیدگاه مثبتی دارند.
توسط 
دیدگاهتان را بنویسید