دیشب در اتفاقی غیر قابل پیشبینی، جک دورسی، هم بنیانگذار شبکه اجتماعی توییتر از سمت خود به عنوان مدیرعامل توییتر استعفا کرد و بلافاصله دست پاراگ اگراوال را به عنوان جانشین خود بلند کرد. همین موضوع شوک بزرگی به دنیای تکنولوژی و البته بازار سرمایه وارد کرد و از طرفی زمزمهها برای شناختن نفر اول توییتر بلند شد. مدیرعامل جدید توییتر کیست و چه سابقهای دارد؟
- استعفا جک دورسی از سمت مدیرعاملی در توییتر – آیا توییتر متحول خواهد شد؟
- نظر سنجی توییتری – فروش 10 درصد از سهام تسلا برای پرداخت مالیات
سابقهی مدیرعامل جدید توییتر
پاراگ آگراوال بیش از یک دهه در توییتر فعال است اما احتمالا نه اسم او را شنیدهاید و نه خبری از او خواندهاید. او که کار خود را به عنوان یک مهندس در شرکت توییتر آغاز کرده بود، پلههای ترقی را یکی پس از دیگری طی کرد و به مقام حال حاضر خود رسید. در این مسیر عهدهدار مسئولیتهای دیگری نیز شد که در ادامه به آن میپردازیم. او کار خود را از تاریخ 2011 در توییتر آغاز کرد که وظیفهی او در آن ابتدا تنها تمرکز بر ویژگیهای جدید محصولات توییتر و تعیین و تکلیف کارمندان جدید این شرکت بود. او پس از چند سال به سمت CTO کمپانی توییتر رسید و البته که دوران بسیار سختی را به عنوان رییس بخش تکنولوژی شرکت پشت سر گذاشت. حتما خاطرتان هست که در آن سالها شبکهی اجتماعی توییتر با مشکلات عمدهی امنیتی (مانند افشای بزرگ پسوردهای توییتر) رو به رو شده بود که همین موضوع هم سهام این شرکت تاثیر گذاشت اما او به خوبی از پس این بحرانها برآمد.
مدیرعامل جدید توییتر 37 ساله است اما عکس یا مقالهی رسمی در مورد او در اینترنت وجود ندارد. او تمام تلاش خود را کرده تا به دور از چشم انظار عمومی بماند و کار خود را در پشت پرده انجام دهد. موضوعی که شاید با وجود مسئولیت جدید او کمی سخت به نظر برسد و دیگر باید در مرکز توجه قرار گرفتن را قبول کند. او چهارمین شخصی است که هدایت توییتر را بر عهده گرفته و به نظر میرسد که راه سختی در پیش روی خود ببیند.
بزرگترین آرزو و رویای آگراوای در ایجاد یک شبکهی اجتماعی غیر متمرکز است که از چند سال پیش هم به صورت چراغ خاموش بر روی آن کار میکرده! اتفاقا جک دورسی نیز یکی از هم قطاران او در این مسیر بوده و پس از فراز و نشیبهای فراوان، نتوانستند تا آن پروژه را به سرانجام برسانند. تمرکز دیگر او بر ارزهای دیجیتال و توزیع آنها در بازار است که همین موضوع سبب شده تا او یک تیم ارز دیجیتال در توییتر بسازد تا در مورد نحوهی استفاده از آنها در توییتر و یا ایجاد یک پلتفرم جدید برای استفاده از آنها فکر کنند.
نقش دیگر او در توییتر به عنوان CTO، برطرف کردن مسائل مربوط به تبعیض جنسی و نژادی در توییتر بود که از ابتدای تاسیس این شرکت یک مشکل بزرگ بوده است. البته که او توانست به خوبی از پس این مشکلات بر بیاید اما همچنان گروههای مختلف فعال در بحثهای نژادی و جنسیتی با او مشکل دارند. همین موضوع را میتوان در بحثهای مربوط به فرافکنی و یا انتشار اطلاعات غلط در شبکههای اجتماعی هم دید که گریبان توییتر را نیز گرفته است. بزرگترین نمود آن را در زمان اخراج ترامپ از توییتر مشاهده کردید!
با وجود اینکه بسیاری از مشکلات قدیمی توییتر حل شده، اما این شرکت همچنان با مشکلات دیگری دست و پنجه نرم میکند. شاید بزرگترین مشکل این شرکت، رشد نکردن سریع آن به نسبت دیگر شبکههای اجتماعی است که آن هم در اولویت کاری او قرار گرفته است. اگر بخواهیم به طور کلی به این موضوع نگاهی بیاندازیم، پاراگ آگراوال با وجود تجربهای که در زمینهی محصولات توییر، مدیریت فنی توییتر و شناخت کلی که از این شرکت دارد، بهترین گزینه برای پیشبرد اهداف این شرکت به شما میآید اما باید منتظر ماند و دید که در عمل چه سرنوشتی برای این شبکهی اجتماعی در انتظار است.
توسط 
توسط 
ملیت اصلی چندان مهم نیست. بسیاری از این هندیها متولد و تربیت یافته تو آمریکا هستند یا اینکه تحصیل کرده در اونجا. من نمیدونم چرا هنوز این بحث ملیت و نژاد داغه. جایی که هر شخص زندگی میکنه و تو اون سرزمین براش موقعیت مناسبی فراهم میشه تا استعدادهای خودش رو رشد و بروز بده، سرزمین اون شخص هست. اینکه یکی بر حسب جبر روزگار متولد فلان مرز سرزمینی هست یک مفهوم خیالی هست. تنها چیزی که ما از محل تولد و رشدمون با خودمون حمل میکنیم آداب و رسوم و فرهنگمون هست که تو محیط های حرفه ای کاری مهم نیست چه کسی چه فرهنگ شخصی داره، به خصوص در محیطهای کاری اینترنشنال که به هیچ وجه محل تولد اهمیت نداره.
ما کلا این مسئله ملیت برامون حل نشده است. حتی تو ایران هم این مشکل رو داریم.
خب مایکروسافت که هندیه
ادوبی هندیه
توئیترهم هندی شد
:/ به سمت هندی شدن داریم میریم
اگر بخوایم نسبت جمعیتشون به جمعیت کرهی زمین رو در نظر بگیریم، طبیعیه
بازم هندی! خدا رحم کنه
تازه کجاش را دیدی از فردا توییتر میشه فیلم هندی !!!
والا همین هندیا یه تنه دارن بار مسئولیت تولید محتوای فنی دنیا رو به دوش میکشن. چرا که نه؟
از نظر بعضیا باید امریکایی یا اروپایی باشن تا خوب باشه
این حرف کاملا غلطه هندی ها تو سایت های تولید محتوی و آی تی و فریلنسیگ بین الملل تو بلک لیست هستن و اکثرشون جز بدترین کارفرما ها به حساب میان باید باشون کار بکنید ببینید
بهترین مدیران تایوانی هستن به نظرم انویدیا و amd یه نمونش
در ضمن مایکروسافت با این سیستم پر باگش اصلا مثال خوبی نیست!
اره واقعا سایت فریلنسر بزرگترین سایت پروژه محور و تولید محتوی فنی دنیاست هند و بنگلادش تو لیست سیاه شن از بس کار فرماهای هندی بی شعورن کار رو انجام میدی یا پول رو نمی دن یا خیلی اذیت می کنن و ارزون میدن
ایرانیای داخل ایران با خارج ایران فرق میکنن، بعد میخوای فرقی بین کسی که داخل هند داره زندگی میکنه با اونی که خارج از هند و تو یه محیط جهان اولی زندگی میکنه، نباشه؟
سخت افزار دست شرق آسیا و نرمافزار هم جنوب آسیا. کم کم آمریکایی ها هم باید برن گاو بچرخانند!
اره ولی هندیا نه اکثرا گند میزنن تو کارا و بیشتر این انتصاب شون تبلیغاتیه و فقط دستور میگیرن
انتصاب تبلیغاتی؟:)))) نکنه سیاه پوستن یا جزء جامعهی lgbtq هستن
آمریکا محیط پرورش همچین تجارتهایی رو محیا میکنه و میذاره هر کسی که میخواد داخلش رشد کنه. بعد پورسانتش رو ازشون میگیره. نگران نباش
فیلم هندی ها که واقعا شاهکارن یه شرکت نرم افزاری یا برنامه حرفه ای با موسس هندی یا دانشمند تاثیر گذار هندی نام ببرید؟! لااقل چینی ها تو تولید بازی و نرم افزار داخلی و جهانی خیلی جلوتر هستن از هندیا
فکر کنم شما با این طرز فکرتون با کشورهای حاشیه خلیج فارس هم مشکل داشته باشین. چون نه تاریخ دارن و نه چیزی رو اکتشاف یا تاسیس کردن! اصلا هم مهم نیست که از الان از ما و تاریخ 2500 سالهمون بالاترن