در یادداشتی که در وب سایت اسپاتیفای به اشتراک گذاشته شده است، دانیل اک، مدیر عامل شرکت، گفته که آنها تصمیم گرفته‌اند تا حدود شش درصد از تعداد کارمندان خود را در سراسر شرکت کاهش دهند. دانیل اک در این زمینه گفت Spotify در بهبود سرعت عملکرد شرکت گام‌های بلندی برداشته است، اما در ادامه افزود که آنها باید با کارایی لازم کار کنند. به این ترتیب اسپاتیفای به جدیدترین شرکت فناوری تبدیل شده است که تغییرات سازمانی را اعلام کرده است که منجر به اخراج و کاهش قابل توجه مشاغل می‌شود.
سونامی اخراج بر روی سر غول‌های فناوری
درست مانند بسیاری از شرکت‌های فعال در بخش فناوری، Spotify نیز در طول همه‌گیری همه گیری رشد فراوانی داشته و همین اتفاق منجر به سرمایه گذاری زیادی در طول 3 سال گذشته در این شرکت شده است. تنها سال گذشته، هزینه‌های عملیاتی اسپاتیفای 2 برابر از رشد درآمد پیشی گرفت. همانطور که دانیل اک اشاره کرد، با این شرایط نمی‌توان به پایداری وضعیت موجود امیدوار بود و به زودی با چالش‌های کلانی روبه‌رو خواهند شد.
دانیل اک:
«من مسئولیت کامل حرکت‌هایی را می‌پذیرم که امروز ما را به اینجا رساند.
حقوق تمام کارمندان اخراج شده تمام و کمال پرداخت خواهد شد
همه کارمندانی که در لیست تعدیل نیرو قرار گرفته‌اند، حقوق اخراج دریافت خواهند کرد، به طوری که کارمند متوسط حدود پنج ماه حقوق بر اساس معیارهایی مانند مدت زمان تصدی و الزامات دوره اعلان محلی دریافت می‌کند. همچنین کلیه زمان مرخصی انباشته و استفاده نشده پرداخت خواهد شد و کارکنانی که در حال خروج هستند در طول دوره پایان خدمت بیمه سلامت دریافت خواهند کرد. علاوه بر این، همه واجد شرایط دو ماه خدمات جابجایی برای کمک به یافتن شغل جدید خواهند بود، در حالی که افرادی که وضعیت مهاجرت آنها به شغل آنها مرتبط است، از تیم های منابع انسانی و تحرک حمایت خواهند شد.
یکی از سخنگویان اسپاتیفای به وال استریت ژورنال گفته که این موج اخراج بر حدود 600 کارمند تأثیر می‌گذارد و بخش خاصی را هدف قرار نمی‌دهد. همچنین دانیل اک از تغییرات کمی در سیستم رهبری خبر داد، که احتمالا مهم‌ترین آن تصمیم داون اوستروف، مدیر محتوای و تبلیغات، مبنی بر ترک شرکت است. Spotify تحت رهبری او بود که توانست محتوای پادکست خود را تا 40 برابر افزایش بدهد و درآمد حاصل از تجارت تبلیغاتی خود را بیش از دو برابر کرد.
با وجود تمام این اتفاقات، علی‌رغم کاهش مشاغل، دانیل اک گفت که مطمئن است سال 2023 سالی پر از نوآوری‌های مداوم خواهد بود، چیزی برخلاف آنچه که در چند سال گذشته معرفی کرده‌اند. شاید Spotify HiFi بالاخره اولین مورد انتظار خود را انجام دهد؟
مطالب مرتبط:
توسط 
توسط 
دیدگاهتان را بنویسید