طبق آخرین گزارشهای بلومبرگ و با کاهش درآمد اینتل، این شرکت حقوق مدیرعامل خود یعنی پت گلسینگر را 25 درصد کاهش خواهد داد. علاوه بر CEO، اینتل قرار است میزان پرداختی تیمهای دیگر مدیریتی را نیز کاهش دهد. در همین راستا گزارش شده که پت گلسینگر مدیر اجرایی این شرکت حقوق خود را 25 درصد کاهش داده و بقیه تیم رهبری این کمپانی نیز با 15 درصد کاهش حقوق روبرو هستند.
مدیران ارشد این کمپانی 10 درصد و مدیران میانی نیز با 5 درصد کاهش حقوق مواجه خواهند شد. سهام اینتل در سال گذشته تقریبا نصفی از ارزش خود را از دست داده است. اینتل در بیانیهای گفت که شرکت در حال تلاش برای گذر کردن از مشکلات کلان اقتصادی است و به کاهش سراسری هزینهها ادامه خواهد داد.
در همین راستا تغییرات دیگری نیز قرار است در پاداش کارکنان این شرکت در 2023 به وقوع بپیوندد. با این حال اینتل اظهار کرده که این تغییرات بیشتر بر بخش اجرایی و مدیریت این شرکت تاثیر میگذارد، اما حمایت از نیروهای کار این شرکت و استراتژی بلندمدت اینتل پابرجا خواهد ماند. گلسینگر چند سالی است که به سمت مدیرعاملی اینتل دست یافته و تحت نظر اون این شرکت قرار است در آینده نزدیک خط تولید جدیدی را نیز توسعه دهد.
اینتل همچنین کارخانههای جدیدی در اروپا و ایالات متحده راهاندازی خواهد کرد و این کمپانی در تلاش برای بازپسگیری جایگاه برتر خود در بخش پردازندههای کامپیوتری و رقابت با AMD است. اینتل تنها شرکت بزرگی نیست که حقوق مدیران خود را 25 درصد کاهش داده و اپل یکی دیگر از شرکتهای برتر تکنولوژی نیز با چشم پوشی از اخراجهای گسترده، حقوق تیم کوک مدیرعامل شرکت را بیش از 40 درصد کاهش داده و به 49 میلیون دلار در سال رسانده است. برخی از شرکتهای مالی برجسته دیگر آمریکایی نیز مانند اپل اقدامات مشابهای انجام دادهاند و به جای اخراج عمده کارکنان خود حقوق تیم مدیریتی را کاهش دادهاند.
توسط 
توسط 
دیدگاهتان را بنویسید