در یک نظرسنجی که بیش از 3000 کارمند برخی از بزرگترین شرکت‌های فناوری آمریکا از جمله آمازون، گوگل، مایکروسافت، اپل و فیسبوک به عمل آمده، 68 درصد افراد اظهار داشتند که به نظر آنها در دوران دورکاری بیشتر از زمانی که در اداره خود مشغول بودند، احساس خستگی می‌کنند. به نظر می‌رسد که خستگی بیش از حد در دورکاری معضل جدید پیش روی کارفرمایان در سراسر جهان باشد. برای جزئیات بیشتر با سخت افزار مگ همراه باشید.
18 درصد افراد اظهار داشتند که هنگام کار در خانه کمتر احساس خستگی می‌کنند، در حالی که 14 درصد باقیمانده اعتراف می‌کنند که در خانه همان میزانی که در اداره کار می‌کردند احساس خستگی می‌کنند.
داشتن آزادی عمل در هنگام کار کردن در خانه یک نقطه قوت کار کردن به صورت دورکاری است، اما برای اکثر کارمندان شرکت‌های فناوری که اخیراً توسط برنامه چت Blind در محل کار بررسی شده‌اند، فرسودگی شغلی و کار کردن در خانه، بیشتر در شرکت‌های PayPal ، Walmart و Facebook با 90 درصد ، 82 درصد و 81 درصد در میان افراد حس می‌شد.
در نظرسنجی دیگری که روی 2،758 شرکت کننده انجام شد، از هر 5 نفر 3 نفر اظهار داشتند که ساعات بیشتری از خانه را در مقایسه با آنچه در دفتر کار می‌کردند کار می‌کنند.
از این تعداد حدود نیمی از شرکت کنندگان در نظرسنجی اظهار داشتند که احساس می‌کنند مدیران / کارفرمایان آنها در هنگام کار از خانه، نیازهای بهداشت روانی آنها را درک می‌کنند.
با اینکه با انجام دورکاری هزینه روزانه انسان‌ها کاهش می‌یابد و یا اتلاف وقت کمتری صورت می‌گیرد اما به نظر می‌رسد که با طولانی شدن دوره همه گیری ویروس کرونا، معایب آن بیشتر به چشم می‌آید. خستگی بیش از حد در دورکاری یکی از این موارد است در حالی که سلامت روانی نیز از اهمیت فوق العاده‌ای برخوردار است.
آیا کار در خانه روی روال زندگی شما تأثیر گذاشته است؟ آیا احساس می‌کنید بیشتر از زمان کار در دفتر کار می‌کنید، یا همه چیز عالی است؟ تجربیات دورکاری خود را با ما در میان بگذارید.
طبق تجربه خودم که یکی دو ماه مجبور به دور کاری بودم
ساعت بیشتری رو میتونستم کار کنم به نسبت شرکن (حدود 20%) ولی میزان تسک هایی که انجام میدادم کمتر هم شده بود به خاطر اینکه پیش همکارامون نبودیم و توضیع تسک ها و جلسات و همفکری ها بشدت اذیت کننده شده بود و برای من هم تو بلند مدت میزان خستگی که ایجاد شده بود خیلی خیلی بیشتر از حالت معمولی بود
الان هم با برگشتن به حالت معمولی اگر هم شرکت بخواد باز رای گیری کنه در مورد دور کاری قطعا مخالفت میکنم
سلام
چرا بهانه میاری
رو چه حساب میگی توضیع تسک ها و جلسات و همفکری ها بشدت اذیت کننده بود مگه از اینترنت استفاده نمی کنی
اصلا تاحالا چیزهایی که بشه باهاش از دور جلسه گذاشت چیزی شنیدی
یه کلام بگو دیگه نمی تونی مثله قبل سره کارت چرت پرت بگی که به این کار توی بازی the sims 4 میگن social
ارتباط دور چون حالُ هوای ارتباط نزدیکُ نداره این مورد کمرنگ تر میشه که هیچ ربطی به کارت نداره
وگرنه شما با مبایل می تونی جلسه بذاری یا با اسکایت می تونین جلسه بذارین اصلا وقتی ساعت کاری شروع می شه همتون توی اسکایپ آنلاین بشین و باهم در ارتباط باشین هزینه بسیار پایینی هم داره
تنها تفاوتش اینه که هرکسی social need مثله بازی سیمز پایین بود می تونه بره سرشه بکوبه به دیوار
این مزیت بزرگی هست واسه درونگراها که زیاد اهل حرف زدن نیستن و نمی خوان چرندیات بشنون و دیگه نیازی نیست یه سری حرفا و حرکاتی که خودت خوب می دونی چی هستنُ تحمل کنن و حال گیری بزرگی میشه واسه برونگراها
نمی دونم شغل شما چیه ولی واسه برنامه نویسا وبسایت هایی هستند که هر برنامه نویس براحتی می تونه با کله برنامه نویسان دنیا در ارتباط باشه و هم فکری بگیره یعنی جایی که به مشکل خورد راحت رفع اشکال کنه
نرم افزارهایی هستند مخصوص همین کارا ساخته شدن جلسه گذاشتن از راه دور
اکثر جوامعُ افراد برونگرا تشکیل میدن
واسه همین همیشه درونگراها هستند که باید به ساز برونگراها برقصن
فقط از این نظر می تونیم بگیم دور کاری بده که ساعت کاری مشخص تأیین شده ای وجود نداره و کارفرماها می تونن از این مورد سو استفاده کنن و تا می تونن کار بریزن رو سر طرف که توی مقاله هم به نوعی بهش اشاره شده پایین عکس سطر دوم
که این مورد با نرم افزارهای مخصوص این کار می تونه حل بشه یا هر شرکت می تونه واسه خودش یکی بسازه
من اصلا از این مورد تعجبم می کنم که اصلا چرا باید کارهای اداری پشت میزی که طرف همش با کامپیوتر کار می کنه توی خوده شرکت انجام بشه وقتی چیزی بنام اینترنت هست
بنظرم انسان ها ساعات زندگیشونُ هرچی بیشتر از هم دور باشن بهتره چون حیات انسان وحشیست
شما یه نگاه به بازی های قدیمی بندازین مثلا بچه ها میرفتن بیرون فوتبال بازی می کردن یا قایموشک یا بالا بلندی چقدر بینشون درگیری رخ می داد و گاهی با سرُ صورت زخمی میومدن خانه
ولی بازی های ویدیوای که جایگزین این بازی های چرت شدن اینجوری نیست هرکسی خواست غذ بازی در بیاره یا حرف اضافه بزنه یا تقلب کنه بن یا کیک یا موت
سلام رفیق
بنظرم بهتره آدم از روی یه نوشته سه چهار خطی بقیه رو قضاوت نکنه 😉
کار منم دولوپری هستش و همفکری و مشورت گرفتن برای کد ربطی به درون گرایی و برون گرایی نداره حقیقتا
و نفهمیدم چی شد وسط حرفاتون که رسیدید به این که جامعه شناسی برون گرا ها و درون گرا ها و مزایای دنیای دیجیتالی برای کودکان به نسبت فضای حقیقی و یا نوع حیات انسانی که حالا وحشیست یا اهلی 🙂
در کل که من نظرمو گفتم و قرار هم بر این بود که هرکسی هم نظر خودشو بگه
پس ببخشید اگه ناراحتتون کردم
اصلا اکثر این مطالب با وضعیت داخل کشور قابل مقایسه نیست ما اینجا اصلا دورکاری رو نمیتونیم انجام بدیم چه برسه به اینکه اصلا بدونیم خسته میشیم یا نه . واقعا توی تاریخ از ما بعدها چی یاد میشه که سالیان سال هیچیمون به اروپا نرفته